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⇒⇒ Il SEGRETARIO COMUNICA
⇒⇒ Confedir comunica alle oo.ss. in merito al conto annuale del personale della pa predisposto dalla ragioneria generale dello stato
⇒⇒ Riscatto laurea, ordinario o agevolato: come funziona,quanto costa e quando conviene davvero
⇒⇒ Gli integrity pacts come strumento per migliorare la gestione degli appalti comunali
⇒⇒ Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il ccnl della dirigenza delle funzioni centrali 2022–2024
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⇒⇒ Ex sindaco e segretario generale-direttore generale condannati danno da mobbing, demansionamento, perdita di chance
⇒⇒ Segnalare o denunciare la corruzione è un gesto di cura reciproca
⇒⇒ Dinamiche del capitale umano nella pa locale
⇒⇒ Possiamo ancora permetterci il federalismo all’italiana?
⇒⇒ Disponibile il primo rapporto nazionale sulle aziende pubbliche di servizi alla persona
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⇒⇒ Il Consiglio dei Ministri approva i correttivi della riforma delle carriere nella PA
⇒⇒ Riforma Zangrillo: Valutazione della dirigenza italiana e modelli europei di riferimento
⇒⇒ Interpello – elenco idonei – non e’ procedura di concorso con graduatoria (Consiglio di Stato 05/06/2025 n. 4878)
⇒⇒ Partecipa al questionario dei ricercatori delle Università di Bergamo e Cattolica del Sacro Cuore sul conto economico degli enti pubblici
⇒⇒ Al via la selezione per esperti e studiosi nell’ambito della Commissione dell’informazione del CNEL
⇒⇒ Mercato del Lavoro, 2° Bollettino, Mercato in crescita, ma ancora troppe donne e giovani ai margini
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⇒⇒ Sottoscritta l’ipotesi di CCNQ che stabilisce il quadro di riferimento per i contratti collettivi nazionali di lavoro
⇒⇒ E’ tempo per la relazione 2024 sul ciclo della performance!
⇒⇒ Cambiare le regole del gioco: usiamo la nostra esperienza
⇒⇒ Incarichi di reggenza a scavalco: l’albo nazionale emana una ulteriore circolare
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⇒⇒ I CAF nei comuni: uno strumento per una programmazione più efficace
⇒⇒ Autorizzazione di spesa e spending review: ostacolo o opportunità?
⇒⇒ L’Italia e l’inerzia dell’impoverimento: riflessioni dal rapporto Istat Italia 2025
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⇒⇒ Impresa e PA. Temi in comune dai salari al welfare, dalla crescita del Paese al bene comune. E le relazioni industriali/sindacali?
⇒⇒ Anche Direts sollecita l’emanazione urgente dell’Atto di Indirizzo per il rinnovo del CCNL 2022–2024 della Dirigenza delle Funzioni Locali
⇒⇒ Segretari comunali, Le nuove norme chi dovrebbe essere nominato e non chi dovrebbe nominare
⇒⇒ Settimana di Dialogo e Confronto: Giovani, Contrattazione e Sicurezza sul Lavoro al Centro dell’Agenda Istituzionale
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⇒⇒ Il Decreto PA è legge: cosa cambia in tema di aumenti di stipendio e concorsi
⇒⇒ Tutela del dirigente sindacale che riprende servizio
⇒⇒ Liquidazione del TFS: il primo gennaio 1996 è una data spartiacque?
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⇒⇒ Verso lo sblocco del salario accessorio non solo per la PA centrale?
⇒⇒ DL PA – Il correttivo limita l’inconferibilità agli incarichi senza concorso in Regione, a fine mandato?
⇒⇒ L’accesso alla PA va ripensato?
⇒⇒ Riscatto periodi non coperti da contribuzione. Fino al 31 dicembre 2025 è possibile accedere alla “pace contributiva”
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⇒⇒DL PA 2025 – Misure urgenti per la progressiva armonizzazione dei trattamenti economici delle amministrazioni centrali. … E per gli enti locali?
⇒⇒DL PA 2025, Proposta di emendamento della facoltà di nomina del Direttore Generale
⇒⇒Pubblico impiego – Validi solo inquadramento e trattamento economico previsti dal CCNL
⇒⇒Pubblicato il primo numero del Bollettino Cnel sul mercato del lavoro. Focus: l’offerta di lavoro nel 2024, donne, giovani e territori
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